Spór zbiorowy w Bitronie

W sosnowieckim Bitronie rozpoczął się spór zbiorowy. Związkowcy uważają, że pracodawca nie dotrzymuje postanowień wrześniowego porozumienia, które gwarantowało utrzymanie ponad 200 miejsc pracy w firmie.

– Osoby, którym kończyły się czasowe umowy o pracę otrzymały nowe kontrakty, w tym spora część - umowy na czas nieokreślony. Jednocześnie zagwarantowano nam, że do końca roku zatrudnienie w firmie nie spadnie poniżej 600 pracowników – przypomina Izabela Będkowska, przewodnicząca Solidarności w Bitronie.

Tymczasem w listopadowych rozmowach z zarządem firmy, dotyczących płac w 2012 roku, pracownicy usłyszeli, że nie przewiduje się żadnych podwyżek. Zmianom ma ulec także system wynagrodzeń, co zdaniem związkowców, w praktyce oznacza ich obniżenie. – Co gorsza, pracodawca nadal dąży do tego, aby ograniczać zatrudnienie w Bitronie poprzez zwalnianie własnych pracowników i wprowadzanie na ich miejsce firm zewnętrznych. Osoby zagrożone zwolnieniami i drastyczną obniżką płac zaczynają czuć, że nie mają nic do stracenia. Dlatego rozpoczęliśmy spór zbiorowy – tłumaczy przewodnicząca zakładowej „S”, podkreślając, że uczestnicy sporu nie domagają się podwyżek, a jedynie dotrzymania wynegocjowanych wcześniej warunków.

Bitron produkuje podzespoły dla przemysłu motoryzacyjnego i sprzętu AGD. Zatrudnia ok. 650 osób, a ponadto około 400 z tzw. firm zewnętrznych. Większość zatrudnionych w sosnowieckiej firmie to kobiety. Średnia płaca pracowników produkcyjnych nie przekracza 2 tys. zł brutto.